A iniciativa é um dos muitos esforços por parte da indústria de tecnologia para reduzir o déficit de talentos de engenharia que a maioria deles dizem que é um problema sério para seus negócios. Para ajudar com o problema, a Microsoft começou mesmo um programa através do qual ele envia seus próprios empregados em escolas para ensinar programação.
Hadi Partovi, um investidor de tecnologia e conselheiro que fundou Code.org, disse que a programação na juventude era um assunto sobre o qual todas as grandes empresas de tecnologia poderiam investir.
"Esta é a primeira vez que todas essas empresas e fundadores uniram forças em conjunto", disse Partovi. "Embora eles possam competir em seu dia-a-dia, o que é claro para todos os tecnólogos da América, precisamos fazer um trabalho cada vez melhor e educar nossos jovens para as exigências do século 21."
Bem que essa conscientização podia chegar logo no Brasil, né?
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